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Ergonomia: per migliorare le condizioni di lavoro

Il termine “ergonomia” deriva dal greco “ergon” (lavoro-azione) e “nomos” (legge-governo) ed è stato coniato nel 1949 dallo psicologo gallese Murrel (prima direttore della Naval Motion Study Group dell’Ammiragliato Britannico, poi direttore, nel 1952, del Dipartimento di Ergonomia della Tube Investiments Ltd), per introdurre la novità del metodo interdisciplinare (che raccoglie i contributi di ambiti […]

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Salutando il 2014

31 Dicembre, giorno di bilanci: un nuovo anno, il 2015, è alle porte e tutti noi, volenti o nolenti, ci ritroviamo a fare i conti con quello che è appena trascorso. Come di consueto, svariate trasmissioni televisive e testate giornalistiche dedicheranno “speciali”  a eventi o personaggi, che hanno in qualche modo caratterizzato il 2003. Si tenterà, […]

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Sicurezza Lavorativa: l’incidenza del fattore umano

Gli infortuni e le malattie collegate al lavoro rappresentano ancora un problema serio, sia nei paesi sviluppati che in quelli in via di sviluppo. Statistiche alla mano, emerge che: ogni anno i lavoratori subiscono 250 milioni d’incidenti gli incidenti sul lavoro provocano almeno 335.000 infortuni fatali si verificano 160 milioni di casi di malattie professionali […]

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Psicologia del lavoro: non è inutile!

Purtroppo resiste ancora un pregiudizio limitante duro da sfatare: la presunta “inutilità” o “superfluità” della psicologia applicata al mondo del lavoro. Le PMI paiono restie ad investire risorse in un ambito che, oramai dovrebbe apparire evidente, costituisce una marcia in più per ottimizzare la resa aziendale. Eppure, le pubblicazioni e le conversazioni che circolano sul […]

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Neuromarketing, la nuova frontiera del marketing

Che i cosiddetti strateghi del marketing s’ingegnino forsennatamente ad elaborare nuove tattiche per catturare il compratore e persuaderlo dell’assoluta necessità di acquistare prodotti/sevizi, è piuttosto scontato e risaputo; che spesso noi consumatori, davanti agli scaffali ridondanti di “beni ” appetibili, ci facciamo guidare più frequentemente dalle emozioni e da inspiegabili pulsioni inconsce, piuttosto che dal […]

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Trovare lavoro: una missione impossibile?

Ci rammaricavamo nella scorsa “chiacchierata” del fatto che le ferie fossero già finite; purtroppo però, vi sono parecchie persone (troppe!) che, a causa della disoccupazione imperante, si trovano costrette a perpetuare una condizione diciamo di “vacanza forzata”. Ma, quali sono le strategie più efficaci per cercare un’occupazione? Come si viene a conoscenza di opportunità d’impiego? […]

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Coltivare la memoria… una risorsa per la professione

La memoria è intesa in senso generico come la capacità di conservare le esperienze del passato, dunque è condizione fondante di tutta la struttura psichica dell’essere umano. Ma la memoria è anche una funzione specifica da educare con l’esercizio, specie se vogliamo circoscrivere il suo valore essenzialmente all’interno di contesti scolastici/professionali. Al giorno d’ogg,i riuscire […]

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Il franchising: caratteristiche, vantaggi, rischi e potenzialità

Il franchising è una formula distributiva e commerciale che sta attraversando una fase di forte sviluppo anche nel nostro Paese: sono sempre più numerosi gli imprenditori italiani che ricorrono a questa interessante opportunità per creare nuovo business. Nonostante l’ampio spazio dedicato al settore (carta stampata, siti web, eventi fieristici), le caratteristiche proprie del franchising non […]

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Agricoltura e industria: una storia da ricordare

Fino alla fine del diciannovesimo secolo, la storia dell’umanità si è identificata, anzi, ha coinciso con la storia dell’agricoltura e dei suoi andamenti. Anche se non le è stata riconosciuta l’attenzione, che forse in misura decisamente maggiore, e di gran lunga maggiore, avrebbe meritato, la sorella povera dell’industria (come negli ultimi settant’anni è stata soprannominata) […]

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Le aziende cercano manager di profilo internazionale

I manager italiani piacciono sempre più alle multinazionali. Negli ultimi 5 anni, infatti, sono cresciute del 30% le posizioni “executive” ricoperte da italiani nei gruppi multinazionali in varie parti del mondo. E nella Penisola, i posti di “country manager” sono ormai affidati ad italiani in oltre l’80% dei casi. E’ quanto emerge da una analisi […]

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